DIE CARWOW GROUP

Die Carwow Group wird von der Leidenschaft angetrieben, Menschen ins Auto zu bringen. Aber nicht in irgendein Auto, sondern in das richtige Auto.

Was als einfache Neuwagen-Vergleichsplattform begann, ist heute einer der größten Online-Marktplätze für den Auto-Wechsel in Europa - seit unserer Gründung haben über 10 Millionen Kund:innen Carwow genutzt, um Autos zu kaufen und zu verkaufen. Letztes Jahr sind wir um über 50 % gewachsen, wobei Autos im Wert von über 3 Mrd. € über unser Portal gekauft oder geleast und Gebrauchtwagen im Wert von über 2 Mrd. € über uns versteigert wurden.

Wir haben einen der größten YouTube-Kanäle der Welt mit über 1,1 Milliarden jährlichen Aufrufen und erreichen mit unserem Content jährlich über 350 Millionen Menschen.

WARUM BEI CARWOW ARBEITEN?

Wir sind das dritte Mal in Folge mit dem Top Company Award von Kununu ausgezeichnet worden und gehören damit zu den beliebtesten Tech-Unternehmen Deutschlands. Wir haben gerade ein €50 Millionen Investment unter der Führung des globalen Venture Capitals Bessemer Venture Partners (früher Investor von LinkedIn und Shopify) erhalten, um unsere Wachstumspläne zu beschleunigen!

Ein Teil der Carwow Group zu sein bedeutet, als Innovator zu agieren und keine Angst davor zu haben, Fehler zu machen (aber schnell daraus zu lernen!). Unser Team von 500 Mitarbeiter:innen in Deutschland, Großbritannien, Spanien und Portugal revolutioniert den Auto-Wechsel und wir expandieren schnell. Also, steig ein und werde Teil der Carwow Group!

UNSERE MISSION BEI “SELL MY CAR”

Wir bauen mit “Sell my Car” ein komplett neues Geschäftsfeld auf - du hast die Chance, von “Day 1” an dabei zu sein. Unser Ziel ist es, das führende Produkt im Markt zu entwickeln und damit einen zentralen Wachstumstreiber innerhalb der Carwow Group aufzubauen und zu skalieren.

DIE ROLLE

In dieser Rolle wirst du die Key Account- und Account-Management-Teams führen und unsere Strategie zur Erreichung unserer ambitionierten Umsatz- und Profitabilitätsziele entwickeln. Du wirst ein Team von über 10 Key Account- und Account Managern aufbauen, entwickeln und führen und damit ein absolut zentraler Bestandteil im Aufbau des neuen Geschäftsbereichs sein.

WAS DU TUN WIRST

• Treibe das Wachstum von Umsatz und Rentabilität voran, indem du unser Netzwerk von Autohändlern erweiterst und die Häufigkeit der Autokäufe über Carwow steigerst.
• Baue starke Beziehungen zu unseren Partnern auf und pflege diese, indem du als vertrauenswürdige:r Berater:in und Fürsprecher:in innerhalb von Carwow agierst.
• Leite dein Team strategisch und befähige es, individuelle und kollektive Ziele zu erreichen.
• Arbeite eng mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produkt, Marketing und Revenue Operations, zusammenarbeiten, um Strategien abzustimmen und nahtlose Prozesse zu sichern.
• Identifiziere und implementiere Trainingsprogramme sowie technische Lösungen, um die Produktivität und Effektivität deines Teams zu steigern.
• Entwickle umfassende Partner-Wachstumsstrategien und setze diese, einschließlich der Personalplanung und Budgetierung, um.
• Repräsentiere Carwow bei hochrangigen Terminen und Branchenevents und stelle unser Engagement für Zusammenarbeit und Erfolg unter Beweis.

WAS DU MITBRINGST

• Du handelst unternehmerisch, krempelst gerne die Ärmel hoch, greifst gerne direkt “zum Hörer” und gehst Dinge schnell und pragmatisch an – mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Teamplay.
• Du hast nachgewiesene Erfolge in der Führung von starken Account-Management- und/oder Vertriebs-Teams, einschließlich der Förderung einer Mentoring- und Coaching Kultur.
• Du bringst Erfahrung in einem wachstumsstarken Start-up oder Scale-up mit.
• Du kennst dich in der Automobilbranche und deren Händlerlandschaft aus.
• Du kannst Erfolge als Vertriebsmitarbeiter:in und/oder Account-Manager:in vorweisen.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung mit Salesforce sowie anderen Sales- und Lead-Management-Tools.

Wir sind uns bewusst, dass niemand alle in dieser Stellenbeschreibung aufgeführten Anforderungen perfekt erfüllen kann. Daher möchten wir dich ermutigen, dich auch dann zu bewerben, wenn du den Eindruck hast, dass du dich mit den Anforderungen identifizieren kannst, auch wenn du sie nicht voll erfüllst.

INTERVIEW PROZESS

• Step 1: Talent Screen mit Recruiter
• Step 2: Lerne deine/n Manager:in kennen
• Step 3: Case Study Präsentation
• Step 4: Values/Team Fit Interview

WAS IST FÜR DICH DRIN?

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Option auf Firmenanteile - unser Erfolg ist dein Gewinn
• Coaching-Sessions mit Spill – unser Partner für mentales Wellbeing
• 28 Urlaubstage und weitere Sonderurlaubstage
• Zwei zusätzliche Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit
• Die Option drei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr zu kaufen
• Bis zu 4 Wochen Workation
• Hybrides Arbeiten
• Ein Budget von 500€ für dein Home-Office
• Die neueste Technik (Macbook oder Windows)
• Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Freunde werben und Geld verdienen

UNSERE SOZIALE VERANTWORTUNG

Wir bei Carwow sind davon überzeugt, dass eine diverse und integrative Belegschaft Innovationen fördert. Daher begrüßen wir Bewerber:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial, um sicherzustellen, dass alle Bewerber:innen fair und gleich behandelt werden.

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