DIE CARWOW GROUP

Die Carwow Group wird von der Leidenschaft angetrieben, Menschen ins Auto zu bringen. Aber nicht in irgendein Auto, sondern in das richtige Auto.

Was als einfache Neuwagen-Vergleichsplattform begann, ist heute einer der größten Online-Marktplätze für den Auto-Wechsel in Europa - seit unserer Gründung haben über 10 Millionen Kund:innen Carwow genutzt, um Autos zu kaufen und zu verkaufen. Letztes Jahr sind wir um über 50 % gewachsen, wobei Autos im Wert von über 3 Mrd. € über unser Portal gekauft oder geleast und Gebrauchtwagen im Wert von über 2 Mrd. € über uns versteigert wurden.

Wir haben einen der größten YouTube-Kanäle der Welt mit über 1,1 Milliarden jährlichen Aufrufen und erreichen mit unserem Content jährlich über 350 Millionen Menschen.

WARUM BEI CARWOW ARBEITEN?

Wir sind das dritte Mal in Folge mit dem Top Company Award von Kununu ausgezeichnet worden und gehören damit zu den beliebtesten Tech-Unternehmen Deutschlands. Wir haben gerade ein €50 Millionen Investment unter der Führung des globalen Venture Capitals Bessemer Venture Partners (früher Investor von LinkedIn und Shopify) erhalten, um unsere Wachstumspläne zu beschleunigen!

Ein Teil der Carwow Group zu sein bedeutet, als Innovator zu agieren und keine Angst davor zu haben, Fehler zu machen (aber schnell daraus zu lernen!). Unser Team von 500 Mitarbeiter:innen in Deutschland, Großbritannien, Spanien und Portugal revolutioniert den Auto-Wechsel und wir expandieren schnell. Also, steig ein und werde Teil der Carwow Group!

UNSERE MISSION BEI “SELL MY CAR”

Wir bauen mit “Sell my Car” ein komplett neues Geschäftsfeld auf - du hast die Chance, von “Day 1” an dabei zu sein. Unser Ziel ist es, das führende Produkt im Markt zu entwickeln und damit einen zentralen Wachstumstreiber innerhalb der Carwow Group aufzubauen und zu skalieren.

DIE ROLLE

In dieser Rolle agierst du im Herzstück unseres "Sell My Car"-Geschäfts: Du balancierst Angebot und Nachfrage auf unserem Marktplatz, um unsere Performance zu optimieren und dabei ein optimales Kund:innen- und Partner-Erlebnis zu schaffen.

WAS DU TUN WIRST

• Manage die tägliche Performance, identifiziere und diagnostiziere Abweichungen, und besprich diese mit anderen Geschäftsbereichen, und ergreife Maßnahmen zur Leistungsoptimierung.
• Fungiere als verlängerter Arm des General Managers, um wichtige Entscheidungen zu treffen und die Performance der Business Unit in Unternehmensweiten Meetings zu präsentieren.
• Verantworte Maßnahmen und treibe Ergebnisse im gesamten Sell My Car-Department voran.
• Stelle sicher, dass wir unsere Unternehmensziele erreichen und verantworte Investitionen in unser Team und Lösungen, die unsere Performance maßgeblich beeinflussen.
• Berate andere Funktionen, wie zum Beispiel Marketing durch Analysen und Empfehlungen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
• Stelle die kontinuierliche Verbesserung der Benutzererfahrung gemeinsam mit unserem Projektteam sicher.

WAS DU BRAUCHST

• Du bist ein:e ausgezeichnete Kommunikator:in, der/die auf jeder Ebene eines schnelllebigen Technologieunternehmens agieren kann.
• Du hast die Fähigkeit, interne C-Suite-Beziehungen aufzubauen und zu pflegen und Entscheidungen entsprechend zu beeinflussen.
• Du hast nachgewiesene Erfolge bei der kontinuierlichen Effizienzsteigerung deiner Teams.
• Du bringst Erfahrung in einem wachstumsstarken Start-up oder Scale-up mit.
• Du hast Führungserfahrung und die Fähigkeit, in cross-funktionalen und marktübergreifenden Teams gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Du besitzt Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einer schnellen und unklaren Umgebung erfolgreich zu sein.

INTERVIEW PROZESS

• Step 1: Talent Screen mit Recruiter
• Step 2: Lerne deine/n Manager:in kennen
• Step 3: Case Study Präsentation
• Step 4: Values/Team Fit Interview

WAS IST FÜR DICH DRIN?

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Option auf Firmenanteile - unser Erfolg ist dein Gewinn
• Coaching-Sessions mit Spill – unser Partner für mentales Wellbeing
• 28 Urlaubstage und weitere Sonderurlaubstage
• Zwei zusätzliche Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit
• Die Option drei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr zu kaufen

• Bis zu 4 Wochen Workation
• Hybrides Arbeiten
• Ein Budget von 500€ für dein Home-Office
• Die neueste Technik (Macbook oder Windows)
• Budget für Weiterbildungen
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Freunde werben und Geld verdienen

UNSERE SOZIALE VERANTWORTUNG

Wir bei Carwow sind davon überzeugt, dass eine diverse und integrative Belegschaft Innovationen fördert. Daher begrüßen wir Bewerber:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial, um sicherzustellen, dass alle Bewerber:innen fair und gleich behandelt werden.

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