Product Owner B2B White Label
Despegar
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Buenos Aires, Argentina
Posted 6+ months ago
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de Producto como Product Owner
Funciones:
- Analizar la información de competencia (benchmark) y productos de la industria travel.
- Identificar oportunidades y armar casos de negocio, con un fuerte enfoque data-driven, que nutran el backlog de desarrollo de producto.
- Trabajar junto a los equipos de IT - UX/UI y Marketing en construcción de roadmap para llevar adelante la implementación tanto de grandes proyectos como de features que impacten en el negocio y en la experiencia de usuario.
- Trabajar junto con los equipos comerciales y de operaciones para recopilar feedback y diseñar productos innovadores con enfoque customer-centric.
- Implementar iniciativas enfocadas en soluciones de marketing, personalización o activaciones orientadas a performance y medir el éxito de las mismas por medio de los KPIs monitoreando el rendimiento del producto y realizando ajustes en la estrategia.
- Priorizar iniciativas técnicas con impacto medible en tráfico y conversión, articulando criterios de negocio, complejidad y adopción esperada.
- Asistir a reuniones y mesas de trabajo con partners líderes de la industria
Requisitos:
- Profesionales graduados de Ingeniería Industrial, Ciencias Económicas, Administración de empresas, Marketing, Comercialización, Ingeniería de sistemas / informática.
- Inglés avanzado
- Mínimo 3 años de experiencia previa requerida en equipos de producto digital.
- Conocimiento de plataformas de CRM y/o marketing digital, incluyendo triggers, journeys, segmentaciones y automatizaciones.
- Experiencia en explotación de datos, generación de reportes e insights a través de SQL
- Profesionales proactivos que se comprometan con los resultados, con gran capacidad de análisis, que comprendan la dinámica de empresas con foco en la tecnología, orientados al cliente y con gran capacidad de adaptación a entornos dinámicos y desafiantes.
¿Qué beneficios te esperan?
- Trabajo modalidad hibrida (asistencia dos días por semana a la oficina en Buenos Aires)
- Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar 🛩
- Prepaga SMG 🩺
- Semana Despegar (5 días hábiles off!) 🏖
- Gympass 🏋️♀️
- Día de cumpleaños libre 🎂
- Bonos 🏆
- Acuerdos y convenios universidades para que puedas potenciar tu desarrollo 👩🎓
- Reintegro por el cuidado de hijos/as 👨👧👧
- Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios
- Y mucho más!
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
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