Staff Writer (French Speaking)

Fever

Fever

Marketing & Communications
Canada · Remote
Posted on Oct 23, 2024

Hi, we’re Fever
We’re excited you are checking out this job offer.

We are the leading global live-entertainment discovery tech platform with a clear mission: to democratize access to culture and entertainment.

How do we achieve our mission? Fever has developed a proprietary technology that inspires a global community of over 125M people through personalized and curated experiences in their local city whilst empowering entertainment and event creators to reach new audiences and enhance their experience.

Sounds amazing, right?

For French version, see below / Ci-dessous la version Française

About the Team

Secret Media Network is a digital media group focused on recommending perfect plans, discovering great places, sharing things to do and relevant breaking news in different cities around the world. Our family is composed of Secret Chicago, Secret LA, Secret NYC, Secret Atlanta, Secret Miami, Secret Toronto, Secret London, Lisboa Secreta, Paris Secret, Madrid Secreto, Barcelona Secreta, and more!

About the Role

We are currently looking for a Montreal-based Staff Writer to join our French team! This exciting opportunity within a dynamic and fast-growing start-up is perfect for a journalism and social media enthusiast who wants to showcase their skills to a large, highly engaged audience. We’re seeking someone who can create vibrant, original content about city life for our Bordeaux Secret Media platforms while also supporting all French-speaking markets (France and Belgium) with commercially focused content.

Are you ready to join a dynamic editorial team? This is your opportunity to make a significant impact in a professional newsroom and advance your career with one of the most esteemed digital media teams.

Here's what you'll be responsible for:

  • Discover and develop compelling stories and generate numerous article ideas for Secret Montreal.
  • Crafting engaging, accurate, and informative articles efficiently.
  • Produce content for our commercial partners and Fever Original events.
  • Ensuring all site copy and headlines adhere to editorial guidelines and our style guide.
  • Collaborating on an editorial calendar that balances news, reviews, and city-centric content, ranging from trending stories to planned campaigns.
  • Creating SEO-friendly posts (SEO training will be provided).
  • Assisting in promotional efforts and collaborating with our Social Media Networking team under manager guidance.
  • Using analytics to refine your content strategy and make adjustments as necessary.

About You

Here's what we're seeking in candidates:

  • Native-level proficiency in written and spoken French is essential. A fluent English for internal communications is also preferred.
  • Demonstrated experience in digital writing.
  • Proficiency with social and digital publishing tools.
  • Has a working knowledge of social media best practices and a keen interest in staying updated on the latest trends in social media and digital platforms.
  • Exhibits a keen news sense, understanding what makes a story shareable on social media.
  • Is familiar with social and digital publishing tools, with a strong organizational approach to managing their responsibilities.
  • A strong connection to the city's lifestyle, food, entertainment, and art scene, demonstrating a deep understanding of its cultural nuances.

Benefits & Perks

  • Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance.
  • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader
  • 40% discount on all Fever events and experiences
  • Work in a location in the heart of Montreal with possible travel across our markets
  • Home office friendly
  • Responsibility from day one and professional and personal growth
  • Great work environment with a young, international team of talented people to work with
  • Private Health Insurance

Application Process

For the path forward, here's what to expect:

  • A video call interview with our Talent team
  • A 60 min psychometric online test
  • An editing test to showcase your expertise and knowledge
  • A conversation with our management team to explore alignment and potential
  • A final conversation with a team member

Join us in shaping digital narratives that resonate globally. Apply now and be part of something exciting!

Bonjour, nous sommes Fever !

Nous sommes ravis que vous consultiez cette offre d’emploi.

Nous sommes la plateforme de référence pour découvrir des événements et des divertissements en direct, et nous avons une mission simple : rendre la culture et le divertissement accessibles à tous.

Comment y parvenons-nous ? Fever a mis au point une technologie exclusive qui inspire une communauté mondiale de plus de 125 millions de personnes en leur proposant des expériences personnalisées et sélectionnées avec soin dans leur ville. Cette technologie permet également aux créateurs d’événements et de divertissements de toucher de nouveaux publics et d'enrichir leur expérience.

Ça donne envie, n’est-ce pas ?

À propos de l'équipe

Secret Media Network est un groupe de médias numériques spécialisé dans la recommandation de plans, la découverte de lieux uniques, le partage d'activités et la diffusion d’actualités pertinentes dans plusieurs villes à travers le monde. Notre famille inclut Secret Chicago, Secret LA, Secret NYC, Secret Atlanta, Secret Miami, Secret Toronto, Secret London, Lisboa Secreta, Paris Secret, Madrid Secreto, Barcelona Secreta, et bien d'autres !

À propos du poste

Nous recherchons actuellement un(e) rédacteur(trice) basé(e) à Montréal pour rejoindre notre équipe francophone ! Cette opportunité passionnante au sein d'une start-up dynamique et en pleine croissance est idéale pour un(e) passionné(e) de journalisme et de médias sociaux désireux(se) de mettre en avant ses compétences auprès d'un large public très engagé. Nous recherchons quelqu'un capable de créer du contenu original et dynamique sur la vie urbaine pour nos plateformes Montreal Secret Media, tout en soutenant les marchés francophones (France et Belgique) avec du contenu à vocation commerciale.

Prêt(e) à rejoindre une équipe éditoriale dynamique ? Voici votre opportunité de faire la différence au sein d'une rédaction professionnelle et de faire évoluer votre carrière avec l'une des équipes de médias numériques les plus reconnues.

Vos principales responsabilités incluent:

  • Découvrir et développer des histoires captivantes et générer de nombreuses idées d'articles pour Secret Montréal.
  • Rédiger des articles engageants, précis et informatifs de manière efficace.
  • Créer du contenu pour nos partenaires commerciaux et les événements Fever Originals.
  • Veiller à ce que tous les textes et titres respectent les directives éditoriales et notre guide de style
  • Collaborer sur un calendrier éditorial équilibrant actualités, critiques et contenu centré sur la ville, incluant des histoires tendances et des campagnes planifiées.
  • Rédiger des articles optimisés pour le SEO (une formation SEO vous sera offerte).
  • Participer à la promotion et collaborer avec l'équipe de médias sociaux sous la supervision du responsable.
  • Utiliser des outils d’analyse pour affiner la stratégie de contenu et l’ajuster en conséquence.

Votre profil

Voici ce que nous recherchons chez les candidat(e)s:

  • Une maîtrise parfaite du français écrit et oral est indispensable. Une bonne maîtrise de l'anglais pour les communications internes est également souhaitée.
  • Expérience démontrée en rédaction digitale.
  • Maîtrise des outils de publication sur le web et sur les réseaux sociaux.
  • Bonne connaissance des pratiques et stratégies sur les réseaux sociaux, avec un intérêt marqué pour les dernières tendances digitales.
  • Un bon flair pour l'actualité, capable de repérer ce qui peut faire le buzz sur les réseaux sociaux.
  • Aisance avec les outils de publication numérique et une organisation rigoureuse dans la gestion des tâches.
  • Un lien fort avec la vie locale, la gastronomie, le divertissement et la culture de la ville, avec une bonne compréhension de ses spécificités culturelles.

Avantages et bénéfices

  • Une rémunération attrayante, comprenant un salaire de base et la possibilité d'obtenir un bonus en fonction des performances.
  • L’opportunité d’avoir un impact réel dans une entreprise en forte croissance, leader mondial dans son secteur.
  • Une réduction de 40 % sur tous les événements et expériences Fever.
  • Un lieu de travail situé en plein cœur de Montréal avec des possibilités de déplacements à travers nos marchés
  • Un environnement de travail flexible, adapté au télétravail
  • Des responsabilités dès le premier jour, favorisant un développement professionnel et personnel.
  • Une ambiance de travail stimulante avec une équipe jeune et internationale
  • Assurance maladie privée

Processus de candidature

Voici ce à quoi il faut vous attendre:

  • Un entretien par appel vidéo avec notre équipe Talents
  • Un test psychométrique en ligne de 60 minutes
  • Un test de rédaction pour illustrer votre expertise et vos connaissances
  • Une conversation avec notre équipe de direction pour explorer la compatibilité et le potentiel
  • Une dernière conversation avec un membre de l'équipe

Rejoignez-nous pour créer des récits numériques qui résonnent à l'échelle mondiale. Postulez dès aujourd'hui et prenez part à une aventure passionnante !

#LI-Hybrid

Merci de l’intérêt que vous portez à Fever. Nous avons hâte d’en savoir plus sur vous !

Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!

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Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count. Our main goal is to find the best possible talent regardless of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities. We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

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