Bonjour! Merci de ta visite 👋

Nous sommes à la recherche d’un·e PMM principal·e (services financiers) pour se joindre à notre équipe. Vous définirez comment les produits de services financiers réussissent chez Lightspeed — en étant responsable du positionnement, de la stratégie de mise en marché et de la façon dont nous utilisons les données et l’IA pour accélérer la croissance.

Ce Que Vous Ferez

• Définir le positionnement et les messages des produits de services financiers de Lightspeed, en vous appuyant sur une compréhension approfondie des clients, du marché et de la concurrence
• Être responsable de la stratégie de mise en marché de bout en bout pour les lancements majeurs de produits et de fonctionnalités, de la stratégie à l’exécution et à la mesure de la performance
• Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Données, Ventes et Marketing afin d’aligner les stratégies, influencer les feuilles de route et assurer le succès des lancements
• Exploiter les données et les analyses afin d’identifier les opportunités de croissance à travers l’entonnoir et orienter la stratégie GTM ainsi que son optimisation
• Concevoir et mettre en œuvre des approches alimentées par l’IA pour améliorer la recherche, la segmentation, les messages et l’exécution de la mise en marché
• Diriger des initiatives complexes et transversales impliquant plusieurs équipes et régions, en favorisant l’alignement et l’atteinte de résultats d’affaires mesurables
• Agir comme la voix du client en apportant des perspectives clés à l’organisation afin d’orienter le produit, le positionnement et la stratégie de croissance
  
  

Et un peu de…

• Encadrer et faire évoluer les pratiques de marketing produit au sein de l’équipe grâce au leadership d’opinion et aux meilleures pratiques
  
  

Ce Que Vous Apporterez

Nous sommes une équipe de 5 personnes travaillant à distance à travers l’Amérique du Nord. Notre équipe est responsable de bâtir des systèmes de croissance évolutifs qui favorisent l’adoption et les revenus des produits de services financiers de Lightspeed grâce au marketing du cycle de vie.

Nous recherchons un·e candidat·e senior possédant l’expérience suivante :

• 10 ans ou plus d’expérience en marketing produit, gestion de produit, stratégie, consultation, finance, ventes ou rôles connexes, avec une progression des responsabilités et du niveau d’autonomie
• Expérience dans les services financiers, la fintech, les paiements ou un domaine connexe (obligatoire)
• Expérience dans la direction d’initiatives complexes et transversales et dans l’influence de parties prenantes senior sans autorité directe
• Responsabilité des résultats d’affaires — et pas seulement des livrables — dans une entreprise technologique en croissance ou à grande échelle
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de vulgariser des idées complexes en récits clairs et convaincants
• Prise de décision fortement axée sur les données, avec de solides capacités analytiques et de l’expérience dans la synthèse d’informations provenant de la recherche client, des indicateurs de performance et des dynamiques de marché
• Utilisation d’outils de données tels que SQL, Looker (ou équivalent) afin d’orienter la stratégie et mesurer l’impact
• Application d’outils ou de techniques d’IA afin d’améliorer la stratégie de mise en marché, la recherche ou l’exécution
• Capacité à anticiper les besoins des clients et à transformer les apprentissages en stratégies durables de produit et de mise en marché
• Capacité à évoluer efficacement dans des environnements ambigus, à définir une direction claire et à favoriser l’alignement entre les équipes
  
  

Nous savons qu’une personne représente bien plus que ce qui figure sur son CV. Si vous n’êtes pas certain·e d’avoir le profil idéal pour le poste… cliquez sur le bouton « Postuler » et tentez votre chance !

Ose Le Changement

Tu pourras profiter:

• d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-même
• d’une culture qui célèbre la performance
• de la possibilité d’avoir un impact au sein d’une équipe assez grande pour évoluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue
• d’opportunités qui façonneront ta carrière
  
  

Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement:

• Des congés payés flexibles et des politiques de télétravail
• Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise
• Des cotisations à ton régime de retraite, parce que ton avenir nous tient à cœur
• Des possibilités de formation pour développer tes compétences et ta carrière
• Une allocation santé et bien-être pour te sentir au sommet de ta forme
• Des congés pour faire du bénévolat et t’impliquer dans ta communauté
• Des groupes d’intérêt, allant des groupes menés par des employés aux équipes sportives commanditées
• Un programme d’achat d’ordinateur pour acquérir ton MacBook personnel
• Un congé parental amélioré pour soutenir les familles qui s’agrandissent