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Responsable RSE H/F

Showroomprive.com

Showroomprive.com

Saint-Denis, France
Posted on Friday, June 14, 2024

Description de l'entreprise

Acteur majeur du e-commerce en Europe, showroomprive.com est un site e-commerce qui organise pour ses membres des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits de grandes marques bénéficiant de fortes réductions. Le Groupe, présent en France, en Espagne, en Belgique, au Pays Bas, au Portugal, en Italie et au Maroc, a réalisé près d'1 milliard d’euros de volume d’affaires en 2023.

Les salariés du Groupe Showroomprivé se retrouvent autour de 4 valeurs communes fortes qui sont l’Agilité, l’Accessibilité, l’Innovation et la Confiance.

Rejoindre le Groupe Showroomprivé, c’est aussi partager les convictions valorisant des engagements forts notamment en matière d’environnement, de soutien des droits des femmes et de l’inclusion. C’est également rejoindre un employeur luttant activement contre toutes les formes de discriminations et qui place la compétence et la motivation au premier rang.

Afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, nous vous remercions de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci (place de parking, interprète de communication, etc.).

Description du poste

Pilotage et suivi de la stratégie RSE et de la performance extra-financière du Groupe Showroomprivé :

  • Pilotage du plan d’actions RSE du Groupe et suivi des indicateurs du plan Showroom Impact+ ;
  • Réalisation annuelle du rapport de durabilité du Groupe (CSRD) et point de contact de l’OTI : mise à jour des risques, préparation des outils de collecte, rédaction du document, collecte et analyse des données qualitatives et quantitatives, analyse et suivi des indicateurs, gestion de l’audit, et tout autre action liée à la CSRD.
  • Gestion des relations et des évaluations réalisées par les agences de notation extra-financières du Groupe, en lien avec les métiers concernés pour collecter la donnée ainsi que l’analyse des résultats obtenus auprès des différentes agences.
  • Réalisation annuelle du Bilan Carbone du Groupe permettant de suivre la performance environnementale.
  • Veille sur les pratiques de reporting extra-financier et suivi des évolutions légales sur le sujet et présentations des implications aux métiers concernés (Taxonomie Verte, CSRD, etc.).

Gestion des divers projets RSE du Programme Showroom Impact+ menés avec les métiers

  • Veille stratégique et juridique relative aux enjeux environnementaux et sociétaux, et pilotage des chantiers avec les métiers pour les mises en conformité requises.
  • Proposition de projets d’amélioration auprès des différents métiers, visant à améliorer l’empreinte environnementale et sociétale et accompagnement des activités du Groupe.

Exemples :

  • Optimisation emballages et test de nouvelles solutions : opérations
  • Actions sur le transport et son empreinte carbone : opérations
  • Ajustement de l’offre : collaborations avec les différents directeurs commerciaux
  • Optimisation des déchets : services généraux

  • Organisation de temps forts et événements internes pour faire vivre les engagements auprès des salariés tout au long de l’année.
  • Suivi de l’onglet Showroom Impact, dédié à l’offre de consommation plus responsable : suivi des ventes et produits mis en avant, améliorations de l’espace, travail sur le contenu, réponse aux métiers sur les activations à prévoir.
  • Préparation et suivi des plans d’activations commerciaux en lien avec les engagements du Groupe, en collaboration avec les équipes marketing et CRM (opérations solidaires).
  • Relations extérieures / Groupes de travail sectoriels : GT Fevad et charte, FMC, etc.
  • Sensibilisation collaborateurs : Fresque, Ambassadeurs RSE ; Communication RSE

Animer la communauté d’associations partenaires

  • Animer le réseau d’associations partenaires
  • Assurer le suivi des opérations solidaires organisées par le Groupe, et fluidifier les échanges entre les associations et les équipes
  • Suivi des activités du Fonds de dotation
  • Suivi des opérations solidaires
  • Suivi des dons aux associations

    Management d’équipe
  • Management d’une personne en alternance

Qualifications

  • Bac + 5, formation IEP, école de commerce, finances, droit, etc., avec une spécialisation RSE
  • A minima 3 années d’expérience et jusqu’à 6/7 ans d’expérience dans le domaine (RSE)
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Autonomie et agilité
  • Esprit entrepreneurial
  • Rigueur et esprit de synthèse
  • Connaissances juridiques sont un plus

Informations complémentaires

Au sein du Groupe, nous mettons tout en œuvre pour garantir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant. Showroomprivé.com est certifiée Great Place to Work pour l’année 2022 !

A quoi s’attendre ?!

  • Des équipes dynamiques et conviviales qui incarnent au quotidien nos quatre valeurs : agilité, accessibilité, confiance et innovation
  • Notre ADN à tous les étages : une bonne dose de dynamisme et de pragmatisme, beaucoup de curiosité et d’ouverture d’esprit mais surtout l’envie de proposer toujours plus, de créer et d’innover !
  • La possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine (pour les fonctions le permettant)
  • Des locaux refaits à neuf en flex-office
  • Une cafétéria pour des déjeuners sains et responsables
  • Une journée offerte par an à consacrer à des actions citoyennes (bénévolat, mécénat de compétence, engagement auprès de nos start-ups incubées, etc.)
  • L’accès aux salles de sport du réseau Gymlib à des tarifs préférentiels
  • Des remises collaborateurs sur nos sites showroomprive.com et beauteprivee.fr
  • Une Carte Swile pour tes titres restaurant
  • Des Chèques vacances et chèques cadeaux
  • Un Programme de cooptation
  • De nombreux évènements : soirée annuelle, matinées d’intégration, Discovery Breakfasts mensuels pour découvrir les métiers de l’entreprise, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.